balita

Noong Mayo 19, 2020, upang matugunan ang mga madiskarteng pangangailangan ng napapanatiling at matatag na pag-unlad ng kumpanya, binuksan ng Sanxin Medical Co., Ltd. at Dirui Consulting Co., Ltd. ang pagsisimula ng pamamahala ng proyekto ng mapagkukunan ng tao. Pangunahin na nakatuon ang proyekto sa pagkonsulta at payo sa imbentaryo ng talento, tumpak na pagpili at pagsasanay sa tauhan, at pinapabuti ang antas ng pamamahala ng tao na mapagkukunan ng kolektibisasyon ng kumpanya sa pamamagitan ng pagpapakilala ng "diskarte sa pamamahala ng mapagkukunang mapagkukunan" ng Dirui.

Attended Ang nangungunang at pamamahala ng kumpanya ay dumalo sa pagpupulong

Si ▲ Zhang Lin, direktor ng departamento ng administrasyon at tauhan, ang namuno sa pagpupulong

▲ Pagbabahagi ng tema ni Teacher Li Zubin

▲ Mag-ulat sa proyekto ng kooperasyon ni G. Zhao Fanghua

▲ Mr. Mao Zhiping, pangkalahatang tagapamahala ng kumpanya

Sinabi ni General manager Mao na "ang simula ng kanyang trabaho ay simple, at ang pagtatapos ng kanyang trabaho ay malaki." Ito ay hindi lamang isang pagbabago ng aming Sanxin human resource management, kundi pati na rin ng isang tatag ng aming samahan. Ang malinaw na tawag ng pagbabago ay pinatunog, ang kaligtasan ng pinakamabilis, ang batas ng kalikasan ay nalalapat din sa pag-unlad at paglago ng mga negosyo. Pag-isiping mabuti, isipin ang tungkol sa pagbabago at pag-unlad, at pagsumikapan ang pinakamahusay. Ang mga taong Sanxin ay dapat na malampasan ang kanilang mga sarili, linangin ang kanilang mga sarili, makamit ang kanilang sarili, at pangunahan ang pagbuo ng mga gawaing pangkalusugan na may ugali ng matapang na pag-set up ng pagtaas ng tubig, at itayo ang Sanxin sa loob ng isang siglo!


Oras ng pag-post: Ene-22-2021